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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIALINTRODUCCIÓNMÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓNDEL DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL...
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CAEFO – Campus Europeo de Formación |
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Objetivos: El objetivo del curso de Contratos, Nóminas y Seguros sociales es proporcionar a los estudiantes un conocimiento profundo de las dinámicas y prácticas que gobiernan las interacciones entre empleadores y empleados.
Otros objetivos del Curso...
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Carval Formacion sl |
Curso online
de los trabajadores por cuenta ajena. Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo. El recibo de salarios Modelo oficial del recibo de salarios
189 €
ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
. Salario Módulo 10. Prestaciones Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT
595 €
EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. - Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. - Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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Curso en Barcelona y 26 sedes más
Objetivos: La finalidad del MBA + Máster en Comercio Internacional es que el alumno adquiera habilidades directivas y se especialice en el ámbito del comercio exterior, siendo conocedor del marco jurídico, normativo y legal que lo regula tanto a nivel...
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Fufess - Formación y Estudios Sociales y Sanitarios |
Curso a distancia
I. EL SALARIO Y LA NÓMINA: Introducción. Concepto. Exclusiones Salariales. Clases de Salario. El Salario Mínimo Interprofesional (S.M.I
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Postgrado online
Objetivos: Permite conocer craching y mentoring,la planificación de RRHH,la selección de personal, la formación de los recursos humanos, las herramientas tecnológicas para la gestión de RRHH, la gestión eficaz del tiempo del liderazgo.Requisitos: No hay...
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1.560 € 780 €
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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos, realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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2.495 € 1.895 €
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona |
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Objetivos: Desarrollar habilidades de liderazgo: El programa busca fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión empresarial para que los estudiantes puedan liderar equipos de trabajo y tomar decisiones efectivas.
Profundizar en la gestión...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: Te permite conocer todos los aspectos relevantes de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en administración de recursos humanos.
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Professional & Personal |
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A quién va dirigido: Cualquier profesional que tenga que realizar el Registro Retributivo , Auditorías Retributivas o calcular Brechas salariales.
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Curso subvencionado para trabajadores online
¿Quieres especializarte en Recursos Humanos? En esta formación descubrirás las labores que realiza una persona en este tipo de puesto, desde la dirección estratégica, hasta los diferentes procesos como la planificación y el reclutamiento y la legislación...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
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. Salario Módulo 10. Prestaciones Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT
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UEMC Business School |
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Objetivos: Este curso tiene como objetivo capacitarte con las competencias necesarias para gestionar eficazmente el personal en las empresas. Aprenderás:
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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios |
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Objetivos: Conocer los fundamentos del derecho del trabajo, la gestión laboral, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones, la acción protectora de la SS, el proceso jurisdiccional laboral, la gestión administrativa de las relaciones laborales...
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Objetivos: Los objetivos del curso son.
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Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y...
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