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Másters de e recruitment

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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios
SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios | Máster online
Objetivos: Conocer la gestión de recursos humanos, la planificación de plantillas, la formación en la empresa, los contratos, el trabajo y la salud, la organización del trabajo preventivo, las nuevas tendencias en recursos humanos, la comunicación virtual...
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INESEM Business School
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¿Estás publicando ofertas de empleo y rezando para que los mejores candidatos se inscriban? ¿Inviertes muchos recursos y no recibes candidatos cualificados? La forma en que las personas viven y trabajan ha cambiado drásticamente en estos últimos años...
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Objetivos: Los objetivos a conseguir con la realización de este Máster en Recruitment son los siguientes: - Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. - Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de...
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del sistema retributivo Elementos del paquete retributivo Factores que afectan al diseño de la estrategia de retribuciones MÓDULO 6. INBOUND RECRUITMENT
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INESEM Business School
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Es importante formar a dirigentes que tomen conciencia del papel que el factor humano juega en la empresa de hoy y de cara al futuro, de su importancia como factor estratégico y fuente de ventaja competitiva, y de la necesidad de desarrollar cuidadosamente...
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El Máster en nóminas, contratación y nominaplus responde a la necesidad que surge de las grandes empresas y corporaciones que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que...
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Objetivos: Este Máster en Selección de Personal 3.0 facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Aportar una visión más estratégica del departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas,...
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RECRUITMENT Atracción Conversión Contratación Fidelización UNIDAD DIDÁCTICA 7. MOBILE RECRUITMENT Conceptualización del reclutamiento móvil Beneficios
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Objetivos: Aprender sobre las últimas tendencias en reclutamiento y selección de personas. Conocer los métodos más eficaces para la gestión del talento y fidelización de los/as empleados/as. Mejorar el employer branding de la empresa creando relaciones...
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Master Executive en Recruitment y Selección de Personal, MEX es la clave para atraer a personas nuevas, frescas, talentosas y hábiles a la organización para que el crecimiento de la organización pueda incrementarse en un camino muy positivo en términos...

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Euroinnova International Online Education_
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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CEE Centro Europeo E-learning
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Con esta completa formación damos a los estudiantes de nuestra escuela online las herramientas necesarias para dedicarse profesionalmente a la selección de personal pero especializandose en la caza de taleno en redes sociales. ¿Quien no tiene redes sociales?...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destacan la formación en Administración de recursos humanos que te permitirán obtener tu titulación de Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo + Titulación Universitaria.Requisitos: No...
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Objetivos: Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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IL3-Universitat de Barcelona
IL3-Universitat de Barcelona | Máster online
Objetivos: Adquirir una visión 360 de lo que implica el rol de los Recursos Humanos dentro de las organizaciones. Comprender cómo el papel de los recursos humanos ha evolucionado teniendo en cuenta que es un agente activo del cambio y que debe jugar...

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