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Objetivos: • Cuáles son los conceptos básicos de la Dirección por Objetivos “MBO”. • Cuáles son las principales consecuencias de la aplicación de la DPO en las empresas. • Cómo evaluar las ventajas e inconvenientes de la Dirección por Objetivos tanto...

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El coaching de imagen personal para ejecutiv@s y profesionales es la fusión del coaching y la asesoría de imagen. Por un lado, el coaching es el proceso de acompañamiento a ejecutivos o equipos profesionales para asegurar el desarrollo de sus potencialidades...

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Una adecuada gestión económica y financiera constituye uno de los pilares del éxito en cualquier tipo de empresa; el correcto tratamiento de la realidad económica de la empresa y de su situación financiera son claves para lograr ventajas competitivas sostenidas...

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Cada uno de los módulos de este curso contiene aspectos que se deben tener en cuenta para un buen desarrollo, diagnóstico, evaluación y plan de mejora del servicio de una organización. Este servicio, generalmente enfocado a un área específica, debe asumirse...

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Objetivos: • Qué es el Mindfulness. • Cuáles son los riesgos del rendimiento en nuestro trabajo bajo presión continuada. • Por qué la práctica de la atención plena es la herramienta más eficaz para gestionar las emociones. • Qué situaciones son las...

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El sector Gran Consumo es la vía de distribución comercial más competitiva por la confluencia de compañías y productos que pugnan por entrar en el carro de la compra del Shopper. Este práctico programa está centrado en la negociación con los operadores...

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En pleno siglo XXI podemos afirmar que ya estamos en la Cuarta Revolución Industrial o en la era digital, otra manera de denominar a este nuevo tiempo. La pandemia mundial no ha hecho más que acelerar el ritmo del cambio de paradigmas, que no solo se...

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Objetivos: • Cuáles son los principios de la psicología positiva. • Cómo aplicar las emociones positivas y la reducción del estrés asociado al trabajo. • Cuáles son los efectos sociales, cognitivos, conductuales y emocionales de las emociones positivas...

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Saber comunicar con eficiencia aquello que se quiere ofrecer al usuario es primordial en cualquier negocio que tenga presencia online, lo cual es ya lo común; dar con la voz de una marca es el objetivo a conseguir y el punto de partida para dar coherencia...

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Los CIO (Chief Information Officers) de las organizaciones digitales se enfrentan a una serie de desafíos en conjunto con sus equipos, uno de ellos es que deben liderar la transformación digital de la organización, adoptando nuevas tecnologías y habilitando...

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La comunicación definida de manera general consiste en un proceso de intercambio de información donde un mensaje es enviado por un emisor a un receptor. Esta breve definición, sin embargo, encierra elementos, modelos, condiciones y ambientes diversos...

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Situándonos en la Grecia antigua, cuna de la civilización occidental, le preguntaron a Gorgias, maestro de la persuasión, qué era, a lo que respondió: “es un señor poderoso que tiene un hermoso pero invisible cuerpo, que puede detener el temor, expulsar...

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A menudo nos encontramos ante la percepción de que, aun dando el cien por cien de nuestra energía en un proyecto o en el trabajo, acabamos la jornada agotados y sin haber obtenido los resultados deseados, incluso habiéndole dedicado más tiempo del establecido...

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La era en que vivimos es veloz y demanda resultados precisos y cada vez más rápidos. El responsable de una empresa o proyecto, o de una de sus partes, para llegar a ser el más competitivo necesita tener el respaldo de su equipo de trabajo que le garantice...

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Objetivos: • Cómo desarrollar un enfoque integral sobre la RSE y la sustentabilidad. • Qué es el desarrollo sostenible. Cuáles son sus tres pilares. Qué se entiende por dominios y materias fundamentales de la RSE. • Cómo planificar y organizar un modelo...

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La Técnica de Resolución de Problemas 8D es un método de eficacia comprobada para la resolución de problemas de una manera ordenada y con las herramientas más adecuadas para cada una de las fases de esta metodología, aplicable tanto a procesos de producción...

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Aplicación de metodologías ágiles en la gestión de la formación en la empresa .Objetivos: Cómo identificar necesidades formativas...

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El feedback constructivo es la herramienta que acompaña al líder en su día a día en el proceso de gestión de personas ya que le permite generar espacios de confianza entre los equipos, conversaciones asertivas, mejoras en el desempeño y en el potencial...

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En la actualidad, la gestión de los stakeholders es, sin lugar a dudas, uno de los factores clave del éxito de las empresas. Con la concepción sistémica de las organizaciones, los stakeholders o grupos de interés son elementos que interaccionan con el...

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Con este curso aprenderemos cómo traducir la estrategia (plan estratégico) en acciones y resultados medibles. En los últimos años ha surgido una nueva realidad gerencial. Las empresas que buscan la calidad como estrategia competitiva han visto cómo avanzan...

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