Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
La atracción del talento representa un enfoque estratégico crucial para las organizaciones. Su objetivo es identificar, atraer y retener a individuos calificados y talentosos que se ajusten a las necesidades específicas de la empresa y es un proceso que...
185 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
En un entorno en constante evolución, en el que la empresa debe adaptarse a las exigencias del mercado y mantener su productividad y competitividad como es el momento actual, la formación es un factor clave.
Infiere en el desempeño de la actividad, en...
330 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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En los últimos años la formación en las organizaciones ha experimentado importantes cambios, desde la transmisión de conocimientos en un entorno presencial, donde el formador tenía un rol predominante, a los entornos virtuales de aprendizaje en los que...
340 €
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ANÁLISIS DE SENTIMIENTOS CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LLMs PARA LA TOMA DE DECISIONES EMPRESARIALES
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
En la actualidad, las organizaciones se enfrentan al desafío de interpretar grandes volúmenes de opiniones, comentarios y valoraciones generadas por clientes y usuarios a través de diversos canales como pueden ser redes sociales, plataformas de reseñas...
395 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
El entorno empresarial español atraviesa una transformación profunda marcada por la digitalización acelerada, los compromisos con la sostenibilidad, la reconfiguración del mercado laboral y la evolución del marco normativo en materia de formación. Reformas...
330 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Con la entrada en vigor de la Ley 30/2015…
¿Tienes garantías suficientes de estar gestionando correctamente la bonificación?
¿Has recibido actuaciones de seguimiento y control del SEPE? ¿Y de la ITSS?
¿Sabes lo que es una ETR? ¿Y una EPI?
¿Eliges correctamente...
430 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Uno de los métodos más eficaces para la gestión y desarrollo del talento dentro de las organizaciones son los programas de mentoring. Éstos permiten que el conocimiento, sabiduría y experiencia de los veteranos se transmita a otras generaciones creando...
290 €
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Curso online
Objetivos: • Qué formaciones podemos bonificar ante FUNDAE y cuáles no.
• Qué costes se pueden imputar a cada formación: costes directos, costes indirectos y de organización.
• Cómo realizar la justificación económica de cada una de las formaciones bonificadas...
320 €
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Curso online
Objetivos: • Qué entendemos por mapeo del talento.
• Cuáles son los componentes claves del mapeo: desempeño, compromiso y potencial.
• Por qué es tan importante cultivar hoy el talento que tu empresa necesitará mañana.
• Cómo funciona el proceso de evaluación...
350 €
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Objetivos: • Qué son las Neurociencias y por qué son importantes para mejorar las funciones del área de RRHH.
• Cómo aplicar la Programación Neurolingüística y la Inteligencia Emocional en la gestión de los RRHH.
• Cómo identificar los diferentes modelos...
320 €
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Objetivos: • Cuáles son los principales fundamentos de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT).
• Cómo identificar las condiciones de trabajo que generan los factores de riesgo psicosociales para la salud de los trabajadores.
• Cómo identificar...
350 €
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No basta con haber nacido con habilidades, no basta ser bueno consensuando. El conflicto es una realidad que forma parte del día a día de nuestras relaciones interpersonales.
En este curso conocerá instrumentos prácticos que le ayudarán a manejar los...
295 €
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Objetivos: • Cómo se realizan los procesos de preselección y selección de candidatos con técnicas grafológicas.
• Qué aspectos de la grafología son necesarios para realizar un estudio de la personalidad a través de la escritura.
• Cómo aprender a interpretar...
325 €
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En el contexto empresarial actual, cambiante y competitivo, el reconocimiento laboral es una de las mejores tácticas para retener el talento más preciado. Las empresas están obligadas a “cautivar” y fidelizar a sus equipos, siendo los programas de reconocimiento...
350 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: • Cómo potenciar el proceso de selección de personal a través de la comunicación no verbal.
• Cómo ubicar estratégicamente a los candidatos según su comportamiento.
• La importancia de la coherencia entre la comunicación verbal y no verbal...
220 €
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La valoración de puestos de trabajo es una de las tareas que asumen los departamentos de RRHH en busca de la equidad interna. La preceden los trabajos de análisis y descripción de puestos de trabajo y parte de la premisa de que en una empresa cada puesto...
190 €
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La auditoría de RRHH es un método que permite revisar políticas y procedimientos internos de la empresa para encontrar los puntos más relevantes que nos ayudarán a crear una versión mejorada de nuestra organización. Por ello, el departamento de RRHH es...
460 €
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Los retos a los que se enfrentan las organizaciones actuales generan la necesidad de dotarse de herramientas de dimensionamiento de plantilla adecuadas, con el fin de mantener el complicado equilibrio entre un capital humano de calidad y comprometido...
195 €
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Debido al entorno actual de incertidumbre, cambios y constantes evoluciones en las leyes laborales, la gestión de permisos se ha convertido en una habilidad esencial para todos los profesionales de RRHH, así como para directores, mandos intermedios y...
335 €
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¿Por qué NETHUNTING 4.0?
Los reclutadores y buscadores de talento actuales tienen que adaptarse y formarse en estrategias basadas en medios digitales e Internet. Ya no reclutamos, utilizamos estrategias disruptivas acordes con las necesidades del mercado...
220 €
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