Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Los retos a los que se enfrentan las organizaciones actuales generan la necesidad de dotarse de herramientas de dimensionamiento de plantilla adecuadas, con el fin de mantener el complicado equilibrio entre un capital humano de calidad y comprometido...
195 €
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La gestión de personas ha experimentado cambios drásticos en el siglo XXI. Hoy la experiencia del empleado – EX – es clave para desarrollar empresas competitivas que atraigan talento calificado en un mundo cada vez más VICA: volátil, incierto y ambiguo...
390 €
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El viaje de un empleado dentro de su organización está lleno de momentos que representan los hitos más importantes de su experiencia profesional. Desde el momento en el que alguien interactúa con la web de una compañía considerando la posibilidad de trabajar...
450 €
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Objetivos: • Qué es el Sistema RED.
• Cómo se articulan las obligaciones en materia de afiliación, sus características y tipos, la forma de gestionar la recaudación con la TGSS, el soporte jurídico donde se sustenta y las implicaciones legales de incumplir...
600 €
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Uno de los métodos más eficaces para la gestión y desarrollo del talento dentro de las organizaciones son los programas de mentoring. Éstos permiten que el conocimiento, sabiduría y experiencia de los veteranos se transmita a otras generaciones creando...
290 €
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Objetivos: • Qué es y para qué sirve un proceso de onboarding. Cuáles son las principales ventajas que tiene una empresa al desarrollar un buen plan de onboarding.
• Qué pasos y fases dar y cómo liderarlo a través del Departamento de RRHH.
• Cómo...
420 €
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La legislación sobre Planes de Igualdad establece la obligación para todas las empresas de disponer de un registro retributivo donde se evidencie la aplicación efectiva de la igualdad retributiva y se garantice su transparencia.
Además, a partir del 14...
295 €
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Objetivos: • Cómo agregar valor al negocio a través de la gestión de los HR Business Partners.
• Cuáles son las tendencias que marcan el desarrollo organizacional en las empresas de hoy y cómo la gestión de talento humano se está dinamizando.
• Cómo enfocar...
450 €
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Objetivos: • Cuáles son los diferentes modelos retributivos y elementos de compensación al alcance de las empresas.
• Cómo integrar el modelo de compensación total con la política estratégica de la empresa.
• Cuáles son los diferentes componentes de la...
520 €
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Objetivos: • Qué es la evaluación de desempeño. Por qué es importante evaluar el desempeño de los trabajadores.
• Cómo evaluar el desempeño del equipo de trabajo e involucrarlo en nuestro proyecto.
• Cómo plantear un proceso de evaluación del desempeño...
420 €
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En el contexto empresarial actual, cambiante y competitivo, el reconocimiento laboral es una de las mejores tácticas para retener el talento más preciado. Las empresas están obligadas a “cautivar” y fidelizar a sus equipos, siendo los programas de reconocimiento...
350 €
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En un mundo globalmente conectado basado en el Big Data y con una gran complejidad y disrupción, el panorama empresarial está evolucionando más rápido que nunca. La creciente competencia por el talento, junto con las cambiantes expectativas y oportunidades...
350 €
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Como sistema líder mundial en la gestión empresarial, SAP es la herramienta más completa, flexible e integral de todas las aplicaciones de empresa en sus diferentes departamentos. Debido a su gran extensión a nivel mundial, cada vez más elevado principalmente...
480 €
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Con este curso se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios en esta materia tan importante
dentro del ámbito de la administración de personal y de RRHH de la empresa, de manera que al finalizar el
mismo haya adquirido las habilidades...
320 €
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Realizar una actividad laboral está a menudo acompañada de presiones y exigencias que derivan en estrés. La forma en la que se gestionen impactará, tanto en los resultados obtenidos, como en la experiencia y calidad de vida de quien lo lleve a cabo; incluso...
220 €
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¡Imagine cómo sería su día a día si las tareas repetitivas en su departamento de RRHH se automatizaran!
Tendría mucho más tiempo para enfocarse en lo que realmente importa: potenciar el talento, mejorar la eficiencia y tomar mejores decisiones. Todo...
350 €
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El clima laboral se ha consolidado como un factor estratégico clave para la sostenibilidad, productividad y compromiso dentro de las organizaciones. Este curso está diseñado para proporcionarle las competencias necesarias para analizar, gestionar y optimizar...
225 €
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Curso online
Esta formación está diseñada para introducirle en la gestión por competencias, un enfoque estratégico que facilita atraer, seleccionar y desarrollar el talento dentro de las organizaciones. En el contexto organizacional actual, las competencias (entendidas...
350 €
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Cualquier organización, independientemente de cuál sea su misión, está guiada por personas. Es imposible imaginar a cualquiera de ellas sin su gente, entidades pensantes por naturaleza y enmarcadas dentro de tres aspectos fundamentales que son los que...
195 €
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¿Quiere ser más fiable y productivo en el desarrollo de su trabajo? La multitud de sistemas que intervienen en el día a día de la administración de personal / compensación y su ubicación de muchos de ellos en la “nube”, hace necesario tener una herramienta...
295 €
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