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PsicoMagister | Curso online
Explora el fascinante mundo de la gestión del talento con el curso especializado Técnicas de Selección y Evaluación de Personal, disponible en Lectiva.com. Este programa impartido por PsicoMagister en modalidad online, te adentrará en las funciones vitales...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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La valoración de puestos de trabajo es una de las tareas que asumen los departamentos de RRHH en busca de la equidad interna. La preceden los trabajos de análisis y descripción de puestos de trabajo y parte de la premisa de que en una empresa cada puesto...

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A través de Lectiva.com, descubre un camino hacia el éxito profesional con el curso de Coaching laboral. Herramientas y recursos para la aplicación en las Relaciones Laborales. Este programa ofrecido impartido por PsicoMagister en modalidad online te...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Ante un mundo tan cambiante la planificación estratégica personal es un instrumento de reflexión que nos ayuda a concentrarnos en lo importante, escapando de la tiranía de lo urgente, y desarrollar mejor nuestras competencias laborales y las de nuestros...

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A través de Lectiva.com, descubre cómo mejorar la calidad de vida en el entorno laboral a través del curso online especializado en Promoción de la calidad de vida en el trabajo. Esta formación, impartida por PsicoMagister ofrece una inmersión completa...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Los errores humanos han planteado un verdadero reto de gestión en la administración de empresas. Muchos autores y analistas se atreven a posicionar a los errores humanos como una de las principales causas de los accidentes de trabajo, situación que además...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La legislación sobre Planes de Igualdad establece la obligación para todas las empresas de disponer de un registro retributivo donde se evidencie la aplicación efectiva de la igualdad retributiva y se garantice su transparencia. Además, a partir del 14...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cómo identificar las razones por las cuales es necesaria la implantación de un proceso BPO en RRHH. • Por qué es un proceso recurrente para empresas que quieran maximizar la eficiencia de sus operaciones de RRHH. • Qué ventajas aporta el...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Toda estrategia empresarial tiene su declinación en las estrategias funcionales de cada uno de los departamentos o áreas. La coherencia entre ellas y su alineamiento con la estrategia corporativa definida por la dirección de la empresa son elementos absolutamente...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Qué es la evaluación de desempeño. Por qué es importante evaluar el desempeño de los trabajadores. • Cómo evaluar el desempeño del equipo de trabajo e involucrarlo en nuestro proyecto. • Cómo plantear un proceso de evaluación del desempeño...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la...
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Objetivos: Los objetivos de este curso se basan en capacitar a los alumnos para que logren: Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de...
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INESEM Business School.
INESEM Business School. | Curso online
Objetivos: Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa.Elaborar contratos de trabajo y profundizar en la legislación laboral.Conocer el entorno internacional y global de los negocios, y de...

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Este curso te capacita para aprender a gestionarse uno mismo en diferentes aspectos: emociones, motivación, tiempo o toma de decisiones; y de este modo evitar reacciones negativas que puedan provocar emociones como miedos, ansiedad, estrés, etc.Objetivos:...

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INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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Objetivos: Te permite conocer la técnicas e-learning para apoyar la formación. Aprender como interviene la intranet en las técnicas de selección de personal. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas...

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INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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El conocimiento de la Acción Protectora en el Régimen General de la Seguridad Social es fundamental ya que para el resto de Regímenes Especiales es de aplicación con sus correspondientes peculiaridades aplicables. Los Regímenes Especiales se establecen...

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Cámara de Comercio de Madrid
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Una de las áreas funcionales de cualquier empresa es la Dirección de Operaciones, y el perfil del director de operaciones se ha convertido, con el paso de los años, en un cargo estratégico para las organizaciones. Es la persona ejecutiva que lidera las...

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Talentia Formación
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Objetivos: Al finalizar este curso: - Conocerás las claves para seleccionar y dirigir personas y equipos, procurando su mayor productividad y desarrollo humano integral. - Adquiere una visión global y estratégica sobre la gestión de personas en la organización...

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UEMC Business School
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Objetivos: El curso dota a los alumnos con las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión del personal dentro de las empresas. Te formarás en dirección estratégica del departamento de recursos humanos, en gestión organizacional, en técnicas...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • En qué consiste la gestión de los RRHH. • Cuándo es necesaria la realización de una auditoría de RRHH. • Cómo debe ser una auditoría de esta área organizacional. • Qué beneficios tiene para la empresa la realización de una auditoría de RRHH...

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