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INESEM Business School. | Máster online
Objetivos: Entender la importancia de las personas y analizar estratégicamente la dirección de los recursos humanos. Profundizar en los fundamentos del Derecho del Trabajo y la gestión del talento. Analizar todo el proceso de selección y las distintas...

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Objetivos: - Entender la orientación laboral y su importancia en el mercado de trabajo actual- Identificar los diferentes perfiles de usuarios potenciales de la orientación- Conocer el marco normativo, los servicios públicos y las políticas activas de...

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Objetivos: Con nuestro Master en Monitorización de Ensayos Clínicos + 60 Créditos ECTS alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos y master de Investigación científica.Requisitos: Efectuar la matrícula.

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La legislación sobre Planes de Igualdad establece la obligación para todas las empresas de disponer de un registro retributivo donde se evidencie la aplicación efectiva de la igualdad retributiva y se garantice su transparencia. Además, a partir del 14...

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Alpefpre | Curso en Madrid
Definición de los trabajos. - Centros de transformación.- Líneas generales.- Instalación provisional de obra. Técnicas preventivas específicas.- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta...

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Esta formación permite conocer a los trabajadores que manipulen productos cuya concentración de diisocianatos sea superior al 0,1 % en peso, hacer un uso seguro en su manipulación, conociendo la normativa, los factores de riesgo al trabajar con ellos...

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¡Protege tu futuro con nuestro práctico, actualizado y homologado curso de Prevención de Riesgos Laborales! Aprende a identificar, evaluar y controlar riesgos en cualquier entorno laboral, y prepárate para trabajar en áreas como seguridad en empresas...
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Objetivos: • Qué es el salario emocional. Cuáles son sus aspectos clave. • Cuál es el papel del líder dentro de la estructura del salario emocional. • Cuáles son las principales ventajas que obtiene la empresa al implementar el salario emocional. • Cómo...

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Definición de los trabajos.- Colocación de revestimientos exteriores e interiores.- Solados de grandes dimensiones.- Revestimientos continuos.- Pavimentos especiales. Técnicas preventivas específicas.- Aplicación del...

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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Esta formación está diseñada para introducirle en la gestión por competencias, un enfoque estratégico que facilita atraer, seleccionar y desarrollar el talento dentro de las organizaciones. En el contexto organizacional actual, las competencias (entendidas...

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Objetivos: Este Máster en Selección de Personal 3.0 facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Aportar una visión más estratégica del departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas,...
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Objetivos: "El objetivo principal es capacitar al alumno para realizar las funciones del nivel básico-medio de Prevención de Riesgos Laborales que por Ley se exige a todas las empresas. Al finalizar el curso el alumno/a será capaz de prever los riesgos...

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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Curso a distancia
: 1 Introducción y contexto 11 Introducción 12 Las Auditorías de los Sistemas de Prevención 13 Régimen jurídico de las Auditorías de Prevención 14 Controversias referentes a las Auditorías...

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Objetivos: • Cómo identificar las características fundamentales de los grupos profesionales en las organizaciones sanitarias. • Cuáles son los fundamentos de la gestión por competencias. Cómo elaborar una descripción de competencias de los puestos de...

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Objetivos: Formar a profesionales encargados de la aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales en las empresas. Aprender a definir las pautas generales de trabajo que deben llevarse a cabo para el establecimiento de un sistema de prevención...
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