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Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos...
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Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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En este curso se estudiará a fonde las diversas funciones de NóminaPlus Élite, programa para la gestión laboral muy implantado en el mercado. Esta aplicación permite obtener, casi automáticamente, las nóminas de los trabajadores y los documentos de cotización...

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Como sistema líder mundial en la gestión empresarial, SAP es la herramienta más completa, flexible e integral de todas las aplicaciones de empresa en sus diferentes departamentos. Debido a su gran extensión a nivel mundial, cada vez más elevado principalmente...

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Con este curso se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios en esta materia tan importante dentro del ámbito de la administración de personal y de RRHH de la empresa, de manera que al finalizar el mismo haya adquirido las habilidades...

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¿Estas comprometido con tu futuro y buscas obtener la mejor formación? Entonces la plataforma Lectiva.com te ayuda a alcanzar tus objetivos; esta vez poniendo a tu disposición el estupendo curso de Gestión Laboral: Nóminas y S. Sociales, impartido por...

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Con esta formación te especializarás en el departamento de Recursos Humanos dentro de una organización empresarial, conociendo los conceptos claves que te permitan desarrollar las tareas del día a díaRequisitos: Sin requisitos previos

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Objetivos: Entre los objetivos que tiene este Máster Recursos Humanos a Distancia encontramos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal...
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Módulo 1: gestión de nóminas y seguridad social 1ª parte Tema 1. La empresa y los trámites administrativos iniciales para su puesta en marcha
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Objetivos: El objetivo de este curso es ayudar a cualquier profesional que tenga que realizar el análisis de brecha salarial en su organización, a generar los cálculos con EXCEL y con POWER BI, aunque no domine estas herramientas. Verá en este curso cómo...

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Aprenderás todo lo necesario sobre contratación, nóminas a nivel básico, la utilización de la Sede Electrónica de la Seguridad Social y sobre cotización en el Sistema de Liquidación Directa.Objetivos: Aportar a los participantes los conocimientos básicos...

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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master direccion de recursos humanos son los siguientes: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva...
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Objetivos: Te permite conocer todos los aspectos relevantes de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en administración de recursos humanos.
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Objetivos: - Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento de los Recursos Humanos en el futuro...

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