UEMC Business School |
Curso online
Objetivos: El curso dota a los alumnos con las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión del personal dentro de las empresas. Te formarás en dirección estratégica del departamento de recursos humanos, en gestión organizacional, en técnicas...
900 €
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
En el momento actual las empresas de todos los tamaños están implementando políticas de trabajo a distancia. Hemos avanzado en meses lo que se había previsto avanzar en años.
La transición de una oficina física a una virtual no es solamente cambiar de...
220 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
La fuerte necesidad de autorrealización de las últimas generaciones y los cambios asociados a la economía del conocimiento demandan una nueva gestión del talento más personalizada. Sn embargo, la gestión de los RRHH sigue basándose en planteamientos obsoletos...
150 €
+ IVA
Centro de Formación Ica |
Curso online
Tema 1. Política de personal dirección de recursos humanos: introducción organización de recursos humanos funciones en la gestión de recursos humanos
Descuento Lectiva
600 € 350 €
+ IVA
600 € 350 €
+ IVA
Centro de Formación Ica |
Curso online
CURSO DE POSTGRADO CERTIFICACION UNIVERSITARIA. UNIVERSIDAD SAN PABLO CEU Módulo 1: planificación y gestión de recursos humanos 1ª parte Tema 1
600 €
+ IVA
PsicoMagister |
Curso online
A través de Lectiva.com, descubre un camino hacia el éxito profesional con el curso de Coaching laboral. Herramientas y recursos para la aplicación en las Relaciones Laborales. Este programa ofrecido impartido por PsicoMagister en modalidad online te...
261 €
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Cómo identificar las razones por las cuales es necesaria la implantación de un proceso BPO en RRHH.
• Por qué es un proceso recurrente para empresas que quieran maximizar la eficiencia de sus operaciones de RRHH.
• Qué ventajas aporta el...
350 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
En un entorno en constante evolución, en el que la empresa debe adaptarse a las exigencias del mercado y mantener su productividad y competitividad como es el momento actual, la formación es un factor clave.
Infiere en el desempeño de la actividad, en...
330 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Qué es y para qué sirve un proceso de onboarding. Cuáles son las principales ventajas que tiene una empresa al desarrollar un buen plan de onboarding.
• Qué pasos y fases dar y cómo liderarlo a través del Departamento de RRHH.
• Cómo...
420 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
El proceso de selección de personas es clave para cualquier empresa. El tiempo que se necesita en el proceso y la inversión económica que supone debería asegurar que el resultado no sea solamente óptimo sino también rentable.
Entrevistar a un candidato...
225 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Con este curso se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios en esta materia tan importante
dentro del ámbito de la administración de personal y de RRHH de la empresa, de manera que al finalizar el
mismo haya adquirido las habilidades...
320 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Qué formaciones podemos bonificar ante FUNDAE y cuáles no.
• Qué costes se pueden imputar a cada formación: costes directos, costes indirectos y de organización.
• Cómo realizar la justificación económica de cada una de las formaciones bonificadas...
320 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
En un mundo caracterizado por la constante demanda y la aceleración del ritmo de trabajo, es esencial abordar este tema de manera efectiva. La gestión del tiempo no solo se trata de completar tareas; es un arte que nos permite aprovechar al máximo cada...
195 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Uno de los métodos más eficaces para la gestión y desarrollo del talento dentro de las organizaciones son los programas de mentoring. Éstos permiten que el conocimiento, sabiduría y experiencia de los veteranos se transmita a otras generaciones creando...
290 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
En un mundo tan cambiante como el actual donde las fronteras ya no están definidas, al menos en el ámbito profesional, tanto las empresas como los trabajadores pueden desplazarse a cualquier país del mundo a desarrollar su carrera profesional, por lo...
195 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Los errores humanos han planteado un verdadero reto de gestión en la administración de empresas. Muchos autores y analistas se atreven a posicionar a los errores humanos como una de las principales causas de los accidentes de trabajo, situación que además...
450 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
El pago del salario debe reflejarse mediante la entrega a la persona trabajadora de un recibo individual y justificado del pago de tal abono, la nómina o recibo de salario, documento que refleja de forma detallada la remuneración de la persona trabajadora...
730 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
La llegada del paradigma digital viene acompañada de numerosos interrogantes para las organizaciones: ¿es una transición únicamente tecnológica o debe plantearse también la dimensión humana? ¿Implica ésta modificar la estructura jerárquica, la gestión...
320 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Qué es el Sistema RED.
• Cómo se articulan las obligaciones en materia de afiliación, sus características y tipos, la forma de gestionar la recaudación con la TGSS, el soporte jurídico donde se sustenta y las implicaciones legales de incumplir...
600 €
+ IVA
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
El acoso laboral es un problema que trasciende lo individual, yendo más allá de la persona que agrede y la persona que es agredida. Ambas representan el síntoma de un desequilibrio mayor en el interior de la organización, por lo que resulta importante...
280 €
+ IVA