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Cursos de evaluacion del desempeno

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ACEDIS Formación | Curso subvencionado para trabajadores online
¿Te interesa mejorar la forma en que evalúas el talento en tu equipo? Este curso online de 5 horas te ofrece una visión clara y práctica del análisis de competencias y la evaluación del desempeño, con especial atención a la aplicación de la matriz Nine...

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Conocer las herramientas de análisis cuantitativo existentes y cuáles son sus particularidades, permite a los responsables de los departamentos de Recursos Humanos de cualquier empresa definir las técnicas adecuadas para la obtención de datos pertinentes...

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Objetivos: Aprender todo lo relacionado con la Enseñanza Virtual. Coordinar una plataforma de enseñanza virtual. Conocer todos los aspectos más importante de un campus virtual para que la enseñanza sea de la mayor calidad posible. Aprender los conceptos...
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La búsqueda de personal adecuado para las empresas supone un desafío. Pero con la realización de este curso en selección de personal los alumnos adquirirán los mejores conocimientos en la materia. Lo que les permitirá llevar a cabo selecciones de personal...

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La Norma ISO 45001 trata los sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo. En este curso estudiaremos en detalle las particularidades que presenta este sistema. Por ejemplo, la importancia en los sistemas productivos y en la salud de los empleados...

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Este curso online de Auditor Interno de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015, con una duración de 25 horas, ofrece los conocimientos esenciales para comprender, aplicar y auditar los requisitos de la Norma ISO 9001:2015 dentro de cualquier...
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destacan la formación en Administración de recursos humanos que te permitirán obtener tu titulación de Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo + Titulación Universitaria.Requisitos: No...
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. Conocer la importancia de la delegación y su correcto desempeño. Conocer los principios de la delegación de competencias Manejar procesos de toma
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Objetivos: Describir los beneficios de la evaluación de la gestión del desempeño. Analizar los principales errores que se cometen en el proceso de evaluación del desempeño. Identificar factores a considerar en el proceso de evaluación de la gestión del...

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La era en que vivimos es veloz y demanda resultados precisos y cada vez más rápidos. El responsable de una empresa o proyecto, o de una de sus partes, para llegar a ser el más competitivo necesita tener el respaldo de su equipo de trabajo que le garantice...

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Objetivos: Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través...
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En este Curso Técnico Universitario de especialización se aporta el enfoque de Competencias a la gestión de los recursos humanos, en una doble vertiente: – La Gestión integral del talento en las organizaciones con carácter general y la evaluación del...
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