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Cursos de rrhh

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
La evaluación se puede definir como una actividad sistemática integrada en el proceso formativo, cuya finalidad es el mejoramiento del mismo mediante un conocimiento, lo más exacto posible, del alumnado en todos los aspectos de su personalidad y una información...

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HOTURIS. Instituto Español de Formación en Hostelería y Turismo
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Potencia tu carrera en el apasionante mundo de la hostelería con nuestro exclusivo Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos en el Hotel Impartido por HOTURIS. Instituto Español de Formación en Hostelería y Turismo, este programa en modalidad online...

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Este curso se basa en la formación de profesionales que sean capaces de comprender, conocer y dominar las técnicas de gestión del conocimiento en sus aspectos organizacionales y técnicos, así como la consideración y conocimiento de los procesos psicosociales...
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Este curso avanzado está diseñado para reclutadores y selectores con experiencia previa en procesos de selección de personal, así como para estudiantes de carreras afines a recursos humanos, psicología laboral o relaciones laborales. Se centra exclusivamente...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
El pack formativo y papel de docencia de la formación para el empleo se encuentra dividido en 2. temas, repartidos en 5.partes diferentes. En este material y papel se centra en programaciones didácticas. Por otro lado se centra la selección, elaboración...

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CEE Centro Europeo E-learning
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Un Experto en Team Building tiene la tarea de mejorar la dinámica y el desempeño de los equipos en una organización mediante la implementación de estrategias y actividades diseñadas para promover la colaboración, la comunicación efectiva y la cohesión...
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La auditoría de RRHH es un método que permite revisar políticas y procedimientos internos de la empresa para encontrar los puntos más relevantes que nos ayudarán a crear una versión mejorada de nuestra organización. Por ello, el departamento de RRHH es...

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CAMPUS TRABAJADORES
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Evaluar la influencia de los estilos de Dirección por Objetivos sobre el clima social de la organización y sobre la calidad y cantidad de trabajo desarrollados por las personas que la componen. Determinando la importancia que una correcta utilización...

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Objetivos: Para la búsqueda de empleo no se puede seguir una misma táctica ya que tus cualidades personales son diferentes a las de otra persona. Con este curso, conseguirás sacar todo el partido a tus cualidades y fortalezas para convertirte, en definitiva...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
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El diseño organizacional es proceso, donde los gerentes toman decisiones donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategias. Las decisiones sobre el diseño organizacional con frecuencia incluye el diagnostico de múltiples factores...

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INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN
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El Instituto Europeo de Educación y lectiva.com pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como Máster en Team Building, Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo orientados a objetivos con prácticas garantizadas...
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Objetivos: El objetivo del curso es que estudies y aprendas en profundidad la gestión de recursos humanos en sí. Se tratarán aspectos como la planificación de la plantilla y sus horarios, teniendo en cuenta la conciliación laboral y familiar, así como...
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INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN | Máster online
Objetivos: A lo largo de esta formación, el alumno estudiará los distintos tipos de organizaciones y su estructura, junto con la composición de equipos, recursos y tareas.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Está dirigido a...
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Centro de Formación Ica | Curso en Tui (Pontevedra)
organizacional II El desarrollo organizacional y la administración de conflictos Diagnóstico del cambio I Diagnóstico del cambio II Planificación del proceso

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
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Este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos le ofrece una formación especializada en la materia. Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez...

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Escuela de Formación Industrial
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Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa
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. La discriminación salarial 4. La nueva dimensión sexual 5. Acoso sexual 6. Toma de decisiones UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES 1. El proceso de orientación laboral
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